練習する Lexinda'コア値、"新年の2021年初頭に「新年の日を祝う」をテーマに野外チームビルディング活動を開催しました。 1月4日、すべてのメンバー Lexinda’s の営業部は福州の有名な Gushan の風光明媚な区域に行き、Gushan の山および他の屋外の活動に登ることに参加しました。 このチーム ビルの活動は私達を離れて私達を去らせます オフィス, c ,自然に戻り、私たちのコヒージョンとコミュニケーションを強化し、コラボレーションを目指す。しかし、誰もがこの野外活動を通じて新しいイアで良いスタートを得ることができることを願っています。仕事の熱意を動機づけ、チームを改善します’s の戦闘の有効性。

Gushan Moutainの足

プロフィール Lexinda 屋外チームビルディング活動

チームビルディング活動は、3つの部分で構成され、山登りPK、ワオカミの殺害ゲーム、チームディナーで構成されています。 ダイナミックで静的な野外活動の組み合わせは、毎日の忙しいビジネスからみんなを緩和し、一時的にリラックスするように設計されています。 登山途中で、私たちはお互いにチャットしました。 リラックスした幸せな雰囲気は、誰もがお互いの間の距離を開放し、狭くすることができます。 チームのスコアを高めるために、すべての人は皆、登山プロセスでチームスピリットの物語を共有するためにスクランブルしました。 しかし、私たちは、私たちは、野外ゲームに参加しました。

「Must win team」VS「Bull Devil Team」が勝つ?

チームビルディング活動は、企業のためにチーム管理に不可欠です。チームワークの能力をテストするだけでなく、チームメンバーの責任感を醸し出すだけでなく、チームビルディング活動は必須です。最後の2つのチームのスコアを要約するように設計されたこの部分の2つの活動は、山登りの競争であり、もう1つはストーリーテリングです。これらの2つの部分は、すべての組織と調整スキルとチームメンバーのコミュニケーションと協力スキルを育てています。

"勝つ必要があります「チーム」

"ブル・デビル「チーム」

私たちの紹介、ケイト、オンサイトメンバーが発表した登山活動のためのゲームルールは2グループに分けられました。 その後、グループはそれぞれのチーム名について議論し、公式PKを開始するためにグループリーダーを選択しました。

チーム名について考える

山登り大会では、各チームをモチベーションする2チームのうちのプレイヤーが、その全員が指定の標高1,800mのグシャンサミットを正常に完了しました。 時刻 期間。そして、登山過程で、グループのメンバーは互いに協力し合い、スマートフォンで登山中に写真を撮り、みんなの笑いの多くの幸せな瞬間を残し、自分の登山を共有しました。 経験 そして、新しい知識を学びました。最も驚くべき部分は、グループディスカッションの激しい雰囲気を十分に動員し、メンバーを派遣してストーリーやスコアポイントを伝え、チームコミュニケーションやインタラクションスキルを培ったストーリーテリングPkです。

チームメンバーが一緒にモウテンを登るのを助けます

この部分はテストするように設計しました ディスプレイ メンバーの観察と表現力は、メンバーの知性は、レフリーの検討と期待を超えるものでした。誰もが、自分のグループのためのスコアを追加するために、登山中に起こった素晴らしい情熱で物語を伝えるためにスクランブルでした。

「Must Win」チームリーダーがチームストーリーを共有

"ブル・デビル「チームリーダー」がチームストーリーを「マストウィン」チームと共有しました

どのチームが勝つか決めるのが難しいため、私たちのレフリー、ケイトはバッフルでした

最後は20以上のストーリーをシェアした2チームで、二人のグループの背後にあるチームスピリットがレフリーに触れたので、ついに2チームが一緒に勝ちました。

チームワークの喜びは、営業部のメンバーが一緒に近づくので、山頂に登る最初のグループであるかどうかは関係ありません。

朝の登山活動はダイナミックなスポーツなので、オーガナイザーは皆に良い休息をして、午後にかなり刺激的な知恵の戦いを再生することを決めた。

Werewolf 殺害 ゲーム, 知能の戦い

クラシックはオオオカミの殺害は、社会的なゲームです Lexinda 最近の活動においてチーム活動に精通しています。 年論理的推論能力を効果的に発揮するだけでなく、会社の企業文化やセールスチーム管理を充実させるのに役立ちます。 他のプレイヤーのスピーチを聞き、リスニング、分析、そして理由を学ぶ必要があります。これらのプロセスのみが、基本的に私たちのビューを要約し、説得力のある表現をすることができます。 3時間以内に脳の戦いの3ラウンドを再生しましたが、ゲーム中に男性がよりよく振る舞いますが、女性チームは勝者になりました。

思考の根本的な特徴から恩恵を受け、男性はこのゲームの女性の女性と比較して強い表情と論理的分析能力を示しています。しかし、彼らは少し衝動を示し、あまりにも積極的に話し、他のプレーヤーから不信を引き起こします。逆に、女性は、彼らがより穏やかに行動し、他の人の信頼を獲得した直感的な利点で、聴覚と観察に対する強い自然な傾向を持っています。戦いのいくつかのラウンドの後、それは女性が男性よりも多くの人が残っていることを見ることは興味深いです。

チームがより良いコラボレーションをしたい場合, リスニングとコミュニケーションスキルは、相互の信頼のために非常に重要である. このようなスキルは、販売のために私たちの顧客と通信することが重要である. 営業部門のメンバーのために, Werewolfゲームは、誰もが激しい登山からリラックスすることができます 一方、女性は、ほとんど公に自分の自己表現能力を行使するために話さ，そのため、このゲームは、私たちの強みを開発し、弱点を克服するのを助けることは非常に有益です。 また、変化や迅速な対応に対応する能力を発揮します。

チームディナーパーティー、メンバー間の距離を閉じる

月の誕生日パーティーの誕生日パーティーを開催することは、ル・シンダの企業文化の非常に重要な部分です。夕方のディナーは、会社の誕生日のお祝いに分散しました’グループディナーにたくさんの楽しみを加えた月々のパートナー。同社の人道的ケアと「幸せな仕事、幸せな人生」の目的を体現しています。このグループのエンターテインメントは、チームメンバーがお互いをよりよく理解し、チームの戦術的な理解を深めるのに役立ちます。

準備された贈り物 同じ月に生まれた同僚のために

ハッピーワーク、ハッピーライフ 

Lexinda「ハッピーワーク、ハッピーライフ」のコアバリューを具現化した野外チームビルディング活動では、販売部門のメンバーが身体を鍛えているプラットフォームも提供しています。また、誰もが自分の意志を緩和し、この活動を通じて熱意を促しました。同じ 時刻営業部の会員の相互理解を深め、同僚同士の理解を深め、充実 Lexinda「文化的生活」

2020年は簡単ではありません、2021年は強気です

2020年の流行の急激な発生は、外国貿易産業の多くの変数を引き起こし、多くの企業の操業において多くの困難を引き起こしました。しかしながら、大企業間の頻繁な理解 Lexinda'チーム、固体企業 経験 そして、豊かな資源は2020年の流行に影響を与えます。状況下では、 Lexinda 顧客を顧客に与えることはまだ努力しています 製品 簡単ではないサービス。

はじめに 2021 Year Oxのメンバー全員 Lexinda この活動に触発された熱意とチームワークの精神を取り入れ、より熱意をもって働き、新しい課題に向き合い、困難を克服し、事業能力と会社のサービス管理能力を向上し、より良いものをもたらす 製品 サービスとサービス 家庭用 エレクトロニクス業界と顧客。 最後に、 Lexinda 皆さん、新しい年を迎え、傲慢さを満喫し、最後まで突進し、自分の目標を認めない努力をしたいと願います。